LEXMIND assiste des entreprises et des particuliers, actifs dans divers secteurs de la vie économique, dans toute problématique liée au droit du travail, au droit de la sécurité sociale et aux pensions.

LEXMIND vous conseille dans l’établissement du cadre juridique requis au respect des nombreuses législations sociales et à l’épanouissement de vos travailleurs, par exemple par l’élaboration d’un règlement de travail ou d’une convention d’entreprise adaptée.

Au niveau individuel, LEXMIND vous assiste aussi dans la négociation, la structuration et la rédaction des supports requis aux développements des relations de travail, tels que contrat de travail, avenant, lettre de démission, lettre de licenciement, etc.

LEXMIND vous conseille et analyse toute opération susceptible d’avoir un impact sur vos travailleurs, notamment à l’occasion des restructurations d’entreprises (scission, fusion, cession de fonds de commerce, cession d’une branche d’activités, etc.) et lors de la mise en œuvre de mécanismes de cessation (fermeture d’entreprise, faillite, etc.)

Outre une assistance dans les mécanismes de conciliation, de médiation et de transaction, LEXMIND assure aussi la défense de vos intérêts devant les juridictions, chambres d’arbitrage et autorités administratives, en cas de litige relatif à toute question ressortant du droit du travail ou du droit de la sécurité sociale.

En matière de sécurité sociale, LEXMIND vous fournit également une assistance adaptée notamment sur les problématiques liées à la pension, aux accidents du travail, aux maladies professionnelles et au chômage.